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现代教育管理杂志

 
    现代教育管理杂志版权信息                                    

    期刊名称:现代教育管理杂志
 
    期刊级别: CSSCI南大核心期刊 北大核心期刊
 
    所属分类: 期刊 人文社会科学(+)社会科学II教育综合
 
    主管单位:辽宁省教育厅
 
    主办单位:辽宁教育研究院
 
    出版地方:辽宁
 
    国际刊号:ISSN1674-5485
 
    国内刊号:CN21-1570/G4
 
    创刊时间:1981
 
    发行周期:月刊
 
    期刊开本:A4
 
       现代教育管理杂志简介                                                                                   

      《现代教育管理》(月刊)创刊于1981年,是由辽宁教育研究院主办的教育刊物。为了突出期刊特色,凝练学科方向,经国家新闻出版总署批准,《辽宁教育研究》从2009年起更名为《现代教育管理》。本刊将紧密围绕教育管理中的重大问题、关键问题、热点问题和难点问题组发稿件,开展讨论与交流,以推动教育管理科学的发展和教育管理理论与实践的创新。办刊宗旨:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密围绕现代教育管理理论与实践问题编发稿件,引导理论探索和实践应用,为教育行政管理决策提供咨询服务,为教育管理理论创新提供平台,为教育管理实践提供理论指导和典型示范。
      《现代教育管理》获1992年和1993年两次被辽宁省哲学社会科学联合会评定为优秀期刊;1994-2008年连续四次被确定为全国中文核期刊;2000年以来先后被确定为中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD)来源期刊、中国期刊全文数据库(CJFD)全文收入期刊、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊、中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。2004年以来四次被评为辽宁省一级期刊。
 
       现代教育管理收录情况                                                                                  

       CSSCI 南大核心期刊(含扩展版)        万方收录(中)        上海图书馆馆藏        北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
      国家图书馆馆藏        知网收录(中)        维普收录(中)        中国期刊全文数据库(CJFD)        中国核心期刊遴选数据库
      全国中文核心期刊
 
        现代教育管理杂志栏目设置                                                                                  

       决策咨询、热点研究、教育政策、教育发展战略规划、院校改革与发展、教育督导与评价、教育法制建设、教育管理学学科建设。
 
        现代教育管理杂志投稿须知                                                                                

      一、《现代教育管理》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词,用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。 
      二、《现代教育管理》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。 
      三、《现代教育管理》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。 
      四、非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。 
      五、参考文献的格式: 
      1、参考专著:[序号]作者.书名.出版地:出版社,出版年。 
      2、参考报纸、期刊:[序号]作者.文题.报刊名,出版年,卷(期、版次),其止页码(具体情况可以参照国家GB7714-87“文后参考文献著录规则”)。 
      六、资助项目需注明资助者、项目编号。 
      七、体例要求:以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次,(1)之下以小标题方式提炼主要观点。 
      八、图表要求:表格:将表名置于表上方居中;图:将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。 
      九、为便于稿件的修改及联络,请作者提供联系方式:通信地址:邮编、电话、手机、电子信箱等。 
      十、来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复。
 

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